ثلاثة من كل خمسة مديرين سيهملون طلب التوظيف ويتجاوزونه للطلب التالي إذا لم يتمكنوا من الوصول لحسابات المتقدم للوظيفة في وسائل التواصل الاجتماعي، هذه النتيجة الغريبة أتت بعد استطلاع لأراء مجموعة من المديرين وأرباب العمل في أمريكا حول أهمية الصورة التي يعكسها المتقدم للوظيفة في وسائل التواصل الاجتماعي (تويتر، فيس بوك، انستقرام.. إلخ) وهذه النتيجة … تابع قراءة تغريدك أوكا وفوك نفخ !!